Foto: Kommunal
Vi är Kommunal
Schyssta villkor, mer trygghet och bättre löneutveckling. Som medlem i Kommunal får du expertråd kring allt som rör ditt yrke och hjälp om något händer på jobbet. Just nu får nya medlemmar två månader för totalt 80 kr!
Aktuellt
Nya tjänsten Lönekartan ger dig unik lönekoll
Lönekartan är ett nytt verktyg som hjälper dig som är anställd i en kommun eller region att jämföra löner inom ditt yrke. En exklusiv tjänst för dig som är medlem i Kommunal.
Rabatt för nya medlemmar
Allt går som bekant inte alltid som smort. Då är det skönt att vara med både i facket och A-kassan. Att vara medlem i Kommunal ger både trygghet i vardagen och styrka att påverka på jobbet. Inte alls dumt!
Värva din kollega – få ett riktigt bra presentkort
Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje arbetskamrat du värvar. Bra, va?
Senaste nyheterna
Abdullah vann Styrkepriset ”Det är tillsammans som vi gör skillnad”
I årets andra deltävling av Styrkepriset delar vi ut pris till de medlemmar som värvat flest kollegor under perioden maj till augusti 2024. En av vinnarna den här omgången är Abdullah Kablawi.
Skyddsombudet Louise blev motarbetad av chefen - får skadestånd
Under lönesamtalet meddelade Louises chef att hon inte skulle få höjd lön det här året. Motiveringen var att hennes fackliga uppdrag tog för mycket utrymme. Efter förhandlingar mellan Kommunal och arbetsgivaren fick Louise 30 000 kronor i skadestånd och sin uteblivna löneförhöjning.
Storhelgstillägg jul- och nyårshelgen 2024-2025
Jul och nyår innebär semester för många, men även periodvis intensivt jobb. De helgerna ger extra ob-ersättning i många avtal, så kallat storhelgstillägg. Vilken ersättning du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar under jul- och nyårshelgen 2024-2025 för de olika avtalen.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Anna Spånt Enbuske
Kompetensen i äldreomsorgen måste höjas – dags att permanenta Äldreomsorgslyftet!
För flera av Kommunals yrkesgrupper har kommunerna möjlighet att ansöka om statsbidrag för utbildning av anställda inom kommunalt finansierad vård och omsorg om äldre. Motiveringen är en omfattande kompetensbrist på yrkesutbildade vårdbiträden, undersköterskor och specialistundersköterskor. I det läget blir Äldreomsorgslyftet med utbildning på arbetstid, inom den kommunala yrkesinriktade vuxenutbildningen och yrkeshögskolan, en betydelsefull del för dels medlemmarnas individuella yrkes- och kompetensutveckling, dels kompetensförsörjning av alla anställda inom vård och omsorg.
Blogginlägg av Mari Huupponen
Många frågetecken innan regeringens tandvårdspolitik får oss att le
Regeringen aviserar både budgetsatsningar och nedskärningar på tandvårdsområdet. De tar från de unga och ger till de gamla.Blogginlägg av Mari Huupponen
Högst kvalitet på äldreboenden utan vinstkrav – graden av vinstintresse spelar roll
Sveriges bästa icke-kommunala äldreboenden drivs av aktörer utan vinstsyfte, visar ny forskning. I dag drivs omkring en femtedel av alla äldreboenden i Sverige i icke-kommunal regi. En studie visar nu att äldreboenden som drivs av icke-vinstdrivande organisationer har högst kvalitet. Lägst kvalitet håller äldreboenden som drivs av börsnoterade bolag och riskkapitalbolag.
